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?#20146;?#25105;

毕业了还没有工作,该做什么?

还没有职业计划的毕业生不必慌张,用这段时间修改简历、实习或者做志愿者、利用人?#20351;?#31995;网,都会对将来的职业生涯大有益处。
3天前

光?#35874;?#26497;心态是办不成事的

希尔:积极心态有诸多?#20040;Γ?#20294;领导者如果没有根据?#23548;是?#20917;制定战?#38405;?#26631;,或者没有制定执行战略的步骤,都会让追随者失望、产生怀疑?#31361;?#20081;。
4天前

如何在职业中保持朝气?

乌维比纳内:职业倦怠是一?#24535;?#21578;,说明你当前的工作模式或环境?#38405;?#19981;利。寻求帮助通常很难,但作出改变是至关重要的。
4天前

耐心?#25105;?#25104;为职场美德?

布莱克:耐心或许不时髦,但它正在一定程度上再度得到重视。我接触的各界人士都认为,耐心可以是积极有效的。
6天前

职场过劳的历史

希尔:在19世纪与20世纪之交,人们担心“今天的商业环境比以往任何时候都会透支人的生命力?#20445;?#36825;话听起来很耳熟。
2019年8月8日

凯拉韦:60岁开始新生活

凯拉韦:不用再?#38405;?#24188;的孩子或年迈的?#25913;父?#36131;,60岁正是尝试新东西的时候。作为“高龄少年?#20445;?#25105;已经准备好迎接新体验了。
2019年8月2日

你应该在工作场所掉眼泪吗?

希尔:在“情商”流行之前,典型的管理者会说,假如让他去感受员工们的问题,他会啥也干不了。如今这样的人仍然存在。
2019年8月1日

从“斯普尼克时刻“到“华为时刻?#20445;?#20013;国企业如何提升竞争力?

夏春:对于中国大部分中小企业来说,相比难以实现的科?#21363;?#26032;和难以改变的制度因素,他们实施优质的管理?#23548;?#30693;易行?#20303;薄?/div>
2019年7月30日

领英与自我宣传艺术

里格比:领英上有很多?#39318;?#20302;调的吹嘘(“你称它是幸运,?#39029;?#23427;是每周80小时的工作?#20445;?#23427;们?#20146;?#32773;的有意识选择,却?#38376;?#35266;者看到职场的荒谬一面。
2019年7月29日

FT社评:让员工成为企业的道德指针

曾领导内?#38752;?#35758;的谷歌研究员惠特克辞职,?#20174;?#19968;个日渐增强的趋势,?#32431;?#25216;公司员工试图担当所在企业的良心。
2019年7月25日

成为今天的碧桂园,他?#20146;?#23545;了什么?

郑志刚:2012年碧桂园首推名为“成就共享”的项目跟?#37117;?#21169;制度,成为中国房地产业事业合伙人制度的开始,其管理团队究竟做对了什么呢?
2019年7月17日

女性就业更?#36164;?#33258;动化冲击

亨特:麦肯锡研究发现,自动化?#38405;行院团?#24615;的影响大致相当。但问题是,努力?#35270;?#21464;化的女性脚踝?#20064;?#30528;重物。
2019年7月15日

分众传媒江南春:定位是一种差异化战略

互联网时代效率和生产率提升并未解决“过剩”及“同质化”两个难题,归根到底,互联网时代的2C企?#31561;?#26087;要做“人”的生意。
2019年7月15日

实施员工持股计划,这两家民企做对了什么?

郑志刚:好的公司治理制度,不仅是让股东行使所有者权益,也为了让股东或员工相信,这是公司实施各项计划的庄严?#20449;怠?/div>
2019年7月11日

金融与科技双技能人才受追捧

科技和人工智能可能会使?#26102;?#24066;场中的一些岗位消失,但兼具?#38469;?#21644;金融专长的人才依?#36824;?#19981;应求。
2019年7月9日

快狗打车陈小华:企业要在用户心智清晰建立定位

快狗打车董事长讲述了他对“定位理论”的理解,以及战略咨询公司特劳特如何运用定位理论帮助他重新制定战略、整合商?#30340;?#24335;的过程。
2019年7月8日

快狗打车陈小华:企业要在用户心智清晰建立定位

快狗打车董事长讲述了他对“定位理论”的理解,以及战略咨询公司特劳特如何运用定位理论帮助他重新制定战略、整合商?#30340;?#24335;的过程。
2019年7月8日

谦逊领导力:MBA学员的一门新课

凯布尔:如今,领导者已经不再能够告诉别人该怎么做了。相反,他们需要第一线员工帮助他们获得有关日常活动的洞见。
2019年6月20日

金融硕士成为商学院的亮点

MBA热度下降之际,在商?#24179;?#32946;领域没人质疑金融硕士(MiF)学位是否有前途。去年?#20998;?#21830;学院MiF课程的申请数量普遍上升。
2019年6月19日

?#21592;?#24179;衡成为亚洲商学院卖点

在FT排名前100的MBA课程中,平均只有38%的学员是女性。相比之下,新加坡、中国等亚洲商学院的女性学员比例较高。
2019年6月17日

适合生活方式的堆叠式高管教育

以色列初创公司Jolt的CEO表示,21世纪员工需要?#20013;?#25299;展技能,而他的公?#23601;?#36807;适合生活方式的堆叠式课程来解决这个问题。
2019年6月17日

让MBA学员读一点小说

卡内基梅隆大学泰珀商学院有一个Tepper Reads读书俱乐部,旨在帮助学生(未来的商业领袖)更善于对来自不同背景的人产生同理心。
2019年6月10日

女性在演讲中开玩笑会减分?

克拉克:我若见到女性在演讲中说笑话,我知道她所面对的困难,?#19968;?#22240;为她?#39029;?#35797;而给她打更高的分。
2019年6月10日

下次找工作时,带着“梗”来

希尔:小博物馆员工亚当?科萨里因炒热一个老梗而引起了埃隆?马斯克的注意,一跃成为特斯拉社交媒体经理,他的故事给我们?#30007;?#21551;示?
2019年6月10日

伦敦金融城不眠?#26775;?#24515;理医生佩雷拉

斯蒂芬?佩雷拉是精神科医生、认知行为治疗专家,帮助在伦敦金融城工作的人解决心理健康问题。他认为预防重于治疗。
2019年6月6日

更富,更穷:生意中的夫妻档

有关研?#25239;?#35745;,英国有140万对伴侣共同经营产业。在?#25318;?3%的小企业由家庭经营,其中53%的经理与配偶共同进行日常管理。
2019年6月5日

每周工作4天?仍需努力

克拉克:缩短工作周效益颇多,包括提高生产率、减少病假天数、?#26723;?#30899;?#27431;?#31561;,但此事很复杂,还需做更多工作。
2019年6月4日

商学院如何在数字时代脱颖而出?

高管教育被许多商学院视为重要机遇。?#27426;际?#21464;革和传统机构之外的选择?#27426;?#22686;加,让这一领域的竞争日趋激烈。
2019年6月3日

吉姆?柯林斯为新一代企业重转“飞轮”

希尔:作为2001年的畅销书《从优秀到卓?#20581;?#30340;派生专著,《转动飞轮》更深入地?#25945;?#20102;企业该如何运用“飞轮”。
2019年6月3日

偏执的企业适合偏执的人

斯卡平克:企?#30340;?#37096;的担忧,会不会像个人的过度焦虑一样变得具有破坏?#38498;?#30149;态?只要正确引导就不会。
2019年5月30日

特劳特?#35828;?#38534;:中国企业在贸易战时代的生存之道

贸易战背景下,中国企业应如何应对未来数年的艰难?#32622;媯?#21516;处困?#24120;?#24590;样才能比竞争对手过得?#38498;茫?#27963;得更久?逆?#25345;?#19979;又如何寻?#19968;?#20250;?
2018年8月27日
香港曾氏集团原创
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